10月份，广东居民消费价格总水平同比上涨5.6%，涨幅比上月扩大0.2个百分点；环比上涨0.3%，环比涨幅比上月扩大0.1个百分点。

八大类消费品“五升三降”

数据显示，与去年同期相比，八大类居民消费价格“五升三降”。上涨的类别方面，食品价格同比上涨12.8%，医疗保健和个人用品价格同 比上涨5.3%，居住价格上涨同比4.8%，家庭设备用品及维修服务价格同比上涨2.2%，烟酒及用品价格同比上涨0.2%。在下降类别中，衣着价格同比下降2%，娱乐教育文化用品及服务价格、交通和通信价格同比均下降0.5%。

据分析，10月份的食品价格涨幅拉动全省CPI同比上涨4.4个百分点。其中：肉禽及其制品价格上涨28.7%，其中猪肉价格同比上涨46.2%，食用植物油价格上涨27.3%。而在外用膳食品价格上涨7.5%。

受房地产行业红火影响，居住价格涨幅增大。10月份居住价格同比上涨4.8%，涨幅比上月扩大1.8个百分点，推动全省CPI同比上涨0.9个百分点。其中：租房价格上涨3.4%，房屋贷款利率价格上涨16.2%。另外，液化石油气同比大幅上涨13.5%。

食品价格环比回落

数据显示，与上月相比，八大类居民消费价格环比指数：食品价格回落0.8%，其中猪肉价格下降2.1%；娱乐教育文化用品及服务价格上涨2.2%；衣着价格上涨1.4%；居住价格上涨1.4%；医疗保健与个人用品价格上涨0.3%；家庭设备用品及维修服务价格上涨0.1%；交通和通讯价格下降0.1%；烟酒及用品价格环比下降0.5%。

工业品出厂价涨1.1%

10月份广东工业品出厂价格同比上涨1.1%，涨幅比上个月增大0.3个百分点；原材料、燃料、动力购进价格同比上涨3.1%，涨幅比上个月同样增大0.3个百分点。

10月，六大行业是拉动工业品出厂价格上涨的主要因素。它们是黑色金属冶炼及压延加工业、化学原料及化学制品制造业、农副食品加工业、金属制品业、电气机械及器材制造业和非金属矿物制品业等，共拉动工业品出厂价格上涨1.3个百分点。农副食品加工业产品价格涨幅持续增大。10月农副食品加工业产品价格同比上涨11.7%，比上个月增大2.6个百分点，其中鲜猪肉屠宰产品价格同比上涨29.9%。黑色金属冶炼及压延加工业产品价格月度涨幅为今年最高，有色金属冶炼及压延加工业产品价格月度涨幅为今年最低。

市民生活方式改变

据《广州日报》报道，油价上涨后，不少有车一族放下私家车，转而改乘公交、地铁。11月以来，广州地铁日均客流量约142.5万人次，比9月份的日客流量增3万人次。据地铁公司介绍，日均客流量攀升主要是因为近年来地铁线网逐步完善，越来越多的市民选择地铁出行。另外周末也出现了住在地铁沿线的有车族乘地铁出行的现象。

铁路部门介绍，目前客流量达到了6万人次/日，比去年同期增加近一成。火车第六次大提速以来，不少列车运行时间大幅度缩短，此外火车票价没有因油价上调而进行调整，也吸引了部分旅客选择火车出行。

火车对飞机客源的分流已引起了各大航空公司的注意，他们纷纷调低机票价格以便吸引客源。比如，广州至杭州航线上，南航、国航、海航、东航均抛出了2折的机票，只需要210元，仅比火车硬座票价高了10多元钱。这一价格创出了这一航线的历史最低价。

对于生活必须品，广州市煤气公司的15公斤瓶装气前几天还只需105元左右，现在已升到114元。导致不少市民选择舍“气”用“电”。

猪肉零售价在回升的批发价高压下暂时未调价，不过也未涨价。这导致牛羊肉价格也跑到了高位之上。受此影响，牛肉零售价格总体又上调8.3％，平均零售价格26元/公斤，与上周相比上涨2元/公斤。

与此同时，今年大多品牌服装纷纷涨价，总体涨幅达到一成以上。记者走访广州各大商场发现，去年卖600元的女装外套，今年同一个牌子、类似款式和面料的则要卖到700多元；往年售价3000多元的西装，今年都涨到4000多元。各大商场提供的数据也显示，今年秋冬服装比去年同期上涨10%以上。根据预测，进入深冬后，大衣、棉衣、皮衣等御寒服装的价格还将会有所上升。业内人士表示，成本上涨过高，服装不得不提价。（林昭综合）

八大类消费品"五升三降"

食品　　　　　　　　　　上涨1 2 . 8 %

医疗保健和个人用品 　　　上涨5 . 3 %

居住价格 　　　　　　　　上涨4 . 8 %

家庭设备用品及维修服务 　上涨2 . 2 %

烟酒及用品价格 　　　　　上涨0 . 2 %

衣着 　　　　　　　　　　下降2 %

娱乐教育及服务 　　　　　下降0 . 5 %

交通和通信 　　　　　　　下降0 . 5 %

广东与全国比较

C P I 　　全国1 0 月同比上涨6 . 5 %

　　　　　广东1 0 月同比上涨5 . 6 %

P P I 　　全国1 0 月同比上涨3 . 2 ％

　　　　　广东1 0 月同比上涨1 . 1 %

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中国工资如何与GDP世界第三匹配

一项调查显示，作为全球增长最快的经济体之一，印度的公司员工薪资涨幅也是全球最高的。据估计，今年印度雇员的平均工资水平上涨了14%。这一速度有望继续保持，预计2008年的平均涨幅将达15%。调查显示，从经理层到车间工人，印度工资水平实际上已全面上涨，涨幅高于中国。

不久前，中国国家统计局原局长李德水表示，预计到今年底，中国的GDP可能突破23万亿元，将超过德国，仅次于美国和日本，位居世界第三。就在有些人因“GDP有望赶上德国”而沾沾自喜的时候，“印度薪资涨幅全球最高”的新闻，可以说是让我们为之一震。

单从数字上来看，中国员工今年的薪资涨幅有望达到8%，2008年达到9%，与“全球最高”的印度14%、15%的涨幅，已经接近有一小半的差距了。这一差距幅度，本身可以说已经不算小，但更为重要的是，在今年底GDP可能突破23万亿元位居世界第三的宏观背景之下，这个接近一半的差距，将自然产生一个“放大效应”。一方面是GDP的即将世界第三，一方面却是薪资涨幅的些许差距。虽然薪资水平可能也有一个增长，但是这个增长数，却在不知不觉中被拉面变贵、馒头变小、油价上浮、猪肉贼贵的柴米油盐消弭殆尽，民生不但感觉不到薪资水平的涨幅，甚至还会有“工资越来越不够花”、“钱不值钱”的“错觉”。也就是说，公众无法从GDP增长中享受到同步增长的福利。

这种现实状况，很容易使我们想起联合国对全球前十年“有增长无发展”的结论。联合国发展计划署1996年发表《人类发展报告》，报告提出了几种有增长而无发展的情况：如“无工作的增长”，即与经济增长相伴随的是失业的增加；“无声的增长”，即民众不能参与和管理公共事务，不能自由地表达自己的意见和观点；“无情的增长”，即经济增长成果大部分落入富人的腰包，穷人的生活状况得不到改善；“无未来的增长”，即不能持续的增长等。

笔者认为，印度员工薪资涨幅全球最高，对于GDP突破23万亿元，即将超过德国、仅次于美国和日本位居世界第三的中国来说，是一面镜子。这昭示我们，虽然我国的薪资涨幅并不一定非要拿“全球最高”，但是如何让薪资涨幅与“世界第三”相匹配，如何让民生从“世界第三”中分享到实实在在的实惠，如何让“增长”与“发展”同步，是一个不得不面对的问题。（钟证）